职位描述
岗位职责:
1、协助负责编制、修改和执行公司人力资源规划。
2、协助负责审核公司本部岗位设置及人员编制、岗位说明书。
3、负责拟定和修改公司人员绩效考核、培训制度。
4、负责拟定和修改公司激励、福利管理制度,并指导子公司拟定激励、福利制度并监督实施。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学相关专业,年龄35岁以内。
2、熟悉人力资源招聘、人事档案管理、薪酬、培训等各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
4、熟练掌握WORD,EXCEL等办公软件使用。
5、具有人力资源管理工作经验的优先考虑。
- 周末双休
- 五险
- 带薪年假
- 住房公积金
- 绩效奖金
- 节日福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 餐饮补贴
- 交通补贴
- 员工培训
- 定期体检
公司介绍
桂林经开投资控股有限责任公司于2017年5月23日成立,是市属大型国有企业,具备一级土地开发整理资格,是桂林市政府的投融资平台公司,主体信用评级AA,公司注册资本10亿元,现总资产171亿元。
公司承担着将桂林经济技术开发区建设成产业新城的历史任务。公司围绕“土地开发整理”“基础及配套设施建设”“房地产开发”“大数据产业”四大主营业务,以“资源整合构建”为中心,以“产业资本运作”“产业新城建设”“城市运营服务”为驱动,按市场化、多元化的经营思路,一手抓政府指令性公共服务类建设项目,一手抓创新突破市场类的业务,通过实施路网、标准厂房、人才公寓等建设,不断完善产业新城的配套设施需求;通过贸易合作、股权投资等形式帮扶企业,助力优质企业,力促成就一批成长潜力大、综合效益好的优秀企业,为振兴桂林工业做出贡献。
公司总部目前设有公司办公室、纪监审计部、人力资源部、财务管理部、融资基金部、经营管理部、投资发展部、风险管理部,员工150余人。拥有全资、参控股等二级子公司二十多家。公司坚持“以人为本”的企业发展观,狠抓团队建设,构建学习型组织,营造“工作在经开、学习在经开、成才在经开、发展在经开、奉献在经开、成功在经开”的人才职业发展生态环境。培养从“专一”、“专注”、“专业”、“卓越”到“超越”的业务能手、技术标兵和领军人物,构建企业与员工长期共赢的事业共同体,实现企业与员工共同成长。
公司秉承“党旗领航、善行拼搏”的价值观,坚持“共享资源、共建新城”的经营理念,做实做强公司资产,以主体评级AA+为目标,努力打造成为桂林具有竞争力的投融资平台公司,助力将桂林经开区建设成为“最高效、最绿色、最美丽”的产业新城。
国有单位
101-300人
房屋和土木工程建筑
广西壮族自治区桂林市永福县水荆西路
提示:若用人单位存在发布虚假招聘广告,以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,提供培训贷款,或者以其他任何名义向求职者收取财物(如支付体检费、服装费、押金、办卡费、培训费等),以及扣押或以保管为名索要身份证、毕业证及其他证件的,都属于违法行为。请您提高警惕并注意保护个人信息!如遇涉密信息或情报收集活动,请及时拨打国家安全机关举报热线12339进行举报。立即举报
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