2021年第三季度,通过广西人才网招聘应届毕业生的用人单位(简称“用人单位”,下同)共计6996家,与去年同期的7150家相比减少154家,同比下滑2.15%;需求人数为22356与去年同期的28158人相比减少5802,同比下滑20.61%;求职人数为45519人,与去年同期的45542人相比减少23,同比下滑0.05%;人才供求比为2.04(即毕业生需求人数为1时,毕业生求职人数为2.04,下同),与去年同期的1.62增加0.42,与上季度的1.85增加0.19。

 

 一、总体情况

(一)毕业生供应量持续增长 ,但同比下滑

2021年第三季度,广西人才网中毕业生总体求职人才数为45519人,与上季度相比增加173人,从求职人才数的变动趋势上看,今年一至三季度呈现持续增长态势,但与去年同期的45542人相比减少23人,下滑0.05%。

毕业生求职人才数近年各季度走势如下图:

 

(二)毕业生需求量有所下滑

2021年第三季度,广西人才网中毕业生需求人数为22356人,与上季度相比减少2166人,下滑8.83%,与去年同期相比减少5802人,下滑20.61%。

毕业生需求人才数近年各季度走势如下图:

 

(三)人才供求比持续上升

今年以来,广西人才网毕业生人才供求比持续上升,第三季度毕业生人才供求比2.04,环比增加0.19,同比增加0.42。

 

二、用人单位特征、产业和行业人才供需分布特点

(一)用人单位性质分布

单位类型

数量

占比

事业单位

59

0.84%

企业

6437

92.01%

国有(控股)单位

430

6.15%

    集体企业

11

0.16%

民营企业

5870

83.91%

中外合资企业

79

1.13%

港澳台投资企业

47

0.67%

个体经营

143

2.04%

其他单位

357

5.10%

合计

6996

100.00%

其中,企业是用人单位的主要来源,其占比为92.01%,为6437家。

注:上表中的占比指各类型用人单位家数占总用人单位家数的比例。

(二)用人单位产业与行业分布情况

产业

单位数量

单位占比

第一产业

196

2.80%

第二产业

2766

39.54%

第三产业

4034

57.66%

合计

6996

——

由上表所示,用人单位依旧主要集中在第二、第三产业中,其中第三产业的用人单位占比为57.66%。

详细行业分布见下表:

产业

行业

用人单位数

用人单位占比

第一产业

农业

65

0.93%

林业

22

0.31%

畜牧业

22

0.31%

渔业

2

0.03%

农、林、牧、渔服务业

85

1.21%

小计

196

2.80%

第二产业

采矿业

127

1.82%

制造业

1260

18.01%

电力、燃气及水的生产和供应业

126

1.80%

建筑业

1253

17.91%

小计

2766

39.54%

第三产业

交通运输、仓储和邮政业

143

2.04%

信息传输、计算机服务和软件业

785

11.22%

批发和零售业

331

4.73%

住宿和餐饮业

87

1.24%

金融业

353

5.05%

房地产业

728

10.41%

租赁和商务服务业

570

8.15%

科学研究、技术服务和地质勘查业

160

2.29%

水利、环境和公共设施管理业

122

1.74%

居民服务和其他服务业

169

2.42%

教育

405

5.79%

卫生、社会保障和社会福利业

19

0.27%

文化、体育和娱乐业

142

2.03%

公共管理和社会组织

20

0.29%

国际组织

0

0.00%

小计

4034

57.66%

合计

6996

100.00%

(三)毕业生供需在各行业分布情况

2021第三季度,在三大产业中第三产业是毕业生供需的主产业,其毕业生求职人数和毕业生需求人数分别为30932人和16174人,占比分别为67.95%和72.35%。

毕业生供需产业分布情况表如下:

产业

求职人数

需求人数

供应占比

需求占比

第一产业

1184

436

2.60%

1.95%

第二产业

13403

5746

29.44%

25.70%

第三产业

30932

16174

67.95%

72.35%

合计

45519

22356

——

——

其中,在毕业生求职方面,建筑业、教育、制造业、信息传输/计算机服务和软件业、租赁和商务服务业、金融业这六个行业的毕业生求职人数位列前六,合计占比为71.24%;而在需求方面,租赁和商务服务业、房地产业、信息传输/计算机服务和软件业、制造业、建筑业、批发和零售业这六个行业的毕业生需求人数位列前六,合计占比为71.78%。

具体行业分布见下表:

产业

行业

求职

人数

需求

人数

供应

占比

需求

占比

第一产业

农业

356

143

0.78%

0.64%

林业

177

22

0.39%

0.10%

畜牧业

121

104

0.27%

0.47%

渔业

24

0

0.05%

0.00%

/林/牧/渔服务业

506

167

1.11%

0.75%

小计

1184

436

2.60%

1.95%

第二产业

采矿业

465

717

1.02%

3.21%

制造业

6098

2835

13.40%

12.68%

电力/燃气及水的生产和供应业

445

157

0.98%

0.70%

建筑业

6395

2037

14.05%

9.11%

小计

13403

5746

29.44%

25.70%

第三产业

交通运输/仓储和邮政业

1962

395

4.31%

1.77%

信息传输/计算机服务和软件业

5912

3001

12.99%

13.42%

批发和零售业

909

1243

2.00%

5.56%

住宿和餐饮业

723

552

1.59%

2.47%

金融业

3868

967

8.50%

4.33%

房地产业

1326

3042

2.91%

13.61%

租赁和商务服务业

4024

3890

8.84%

17.40%

科学研究/技术服务和地质勘查业

225

229

0.49%

1.02%

水利/环境和公共设施管理业

403

99

0.89%

0.44%

居民服务和其他服务业

1441

436

3.17%

1.95%

教育

6132

1140

13.47%

5.10%

卫生/社会保障和社会福利业

603

34

1.32%

0.15%

文化/体育和娱乐业

2573

1127

5.65%

5.04%

公共管理和社会组织

781

19

1.72%

0.08%

国际组织

50

0

0.11%

0.00%

小计

30932

16174

67.95%

72.35%

合计

45519

22356

100.00%

100.00%

(四)各行业毕业生人才供求比状况

2021年第三季度,第一产业毕业生供需人数依旧相对较少,毕业生合计求职人数为1184人,需求人数为436人,供求比为2.72。

具体见下图:

 

2021年第三季度,第二产业的毕业生供求比为2.33,比去年同期的2.16增加0.17,供需依旧主要集中在制造业和建筑业。

具体见下图:

 

毕业生供需主要集中在第三产业,其集中了67.95%的毕业生求职人数和72.35%的毕业生需求人数,供求比为1.91。其中供需总量超过2000人的行业共有8个,信息传输/计算机服务和软件业供需总量继续位居第一位,其供需总量为8913人,供求比为1.97。

房地产业需求人数为3042人,而求职人数仅为1326,人才缺口为1716人,成为本季度第三产业人才缺口最大的行业类型,其人才缺口主要来源于房地产中介服务行业,人才缺口为994人,房地产中介服务行业的人才需求为1071人,比去年同期减少了2105人,下降的幅度为66.28%。

具体见下图:



三、职位供需分布特点

2021年第三季度,广西人才网中毕业生职位总体竞争压力有所增大,供求比为2.04,与上季度1.85相比增加0.19,与去年同期的1.62相比增加0.42。

2021年第三季度主要职位类别高校毕业生供需情况详见附表一。

(一)职位需求特点

2021年第三季度,广西人才网中毕业生人才需求同比下降,毕业生需求人才数为22356人,与去年同期的28158人相比减少5802人,同比下降20.61%。其中销售类、客服/技术支持类及行政/文职/后勤类职位需求人数位列前三,毕业生总需求人数分别为3063人、2255人和1178人。

毕业生需求人才数前十名见下图:

 

1.客服/技术支持类职位的毕业生需求人数创历史新高

2021年第三季度,广西人才网中客服/技术支持类的人才需求量为2255人,再次创下历史新高,需求量比去年同期的1297人增加958人,同比增幅为73.86%,是本季度需求人数同比增量排名第一的职位。其中,客服专员/助理(非技术)是该职位大类需求的主要增长点,其需求人数为1494人,比去年同期增加378人,同比增加33.87%。

 

2.销售类职位的毕业生需求人数同比下滑明显

2021年第三季度,广西人才网中销售类职位的毕业生人才需求为3063人,与去年同期的5860人相比减少2797人,同比下47.73%。其中,销售代表需求人数为939人,比去年同期减少900人,同比下滑48.94%,是导致销售类职位下滑的主要原因。

 

3.机械/机器设备/仪器仪表类职位人才需求同比大幅度增长

2021年第三季度,机械/机器设备/仪器仪表类职位人才需求量明显增长,其需求人才数为907人,与上季度相比上升77.84%,与去年同期的232人相比增加675人,同比增幅为290.95%。其中,机械/设备工程师人才需求增长是该大类职位人才需求增长的主要原因,其人才需求为346人,比去年同期23人增加323人,同比增长1404.35%。

 

(二)人才供应特点

2021年第三季度,广西人才网中毕业生总体求职人才数为45519人,与去年同期的45542人相比减少23人,同比减少0.05%。其中建筑/工程类、行政/文职/后勤类、文教/科研类及财务/税务/审计/统计类职位的毕业生供应人数位居前四,均超过4500人。

毕业生求职人才数前十名见下图:

 

1.传统管理类职位的毕业生人才供应量环比增长减缓

2021年第三季度,广西人才网中传统管理类职位的毕业生人才供应总量持续增长,达到11636人,但环比增长有所减缓,求职人才数与上季度相比只增加172人,环比增长1.50%。其中,行政/文职/后勤类与人力资源/人事类的求职人数同比增长量分别为404人和92人,同比增幅分别为8.53%和5.20%。

 

2.建筑/工程类职位的毕业生求职人数再创新高

2021年第三季度,广西人才网中建筑/工程类职位毕业生求职人数5595人,创下历史新高,是本季度供应人数同比增量排名第一的职位。与上季度相比增加311人,与去年同期相比增加1029人,同比增长22.54%。其中,施工员的求职人数为1239人,与去年同期相比增加474人,同比增61.96%,是建筑/工程类职位毕业生求职人数增长的主要原因。

 

3.客服/技术支持类职位的毕业生求职人数持续性增长

 2021年第三季度,广西人才网中客服/技术支持类职位毕业生求职人数为601人,比上季度相比增长102人,增幅为20.44%。其中,网络/在线客服的求职人数为234人,与去年同期相比增加36人,同比增加18.18%,是客服/技术支持类职位毕业生求职人数增长的主要原因。

 

 

(三)毕业生人才供需对比情况

1.毕业生需求同比减少,各种职位竞争程度冷热不均

2021年第三季度,广西人才网中毕业生供求比为2.04,总体竞争压力有所增大,各职位竞争程度冷热不均,结构性矛盾较大。52个主要职位类别中,有30个职位类别的毕业生供求比大于3,即有超过五成的职位竞争较为激烈。其中,毕业生供求比排名前10位职位类别的毕业生需求人数合计仅为632人,占比仅为2.83%,而毕业生求职人数为9397人,占比为20.64%,合计毕业生供求比为14.87,即超过14个人竞争1个岗位。其中计算机硬件开发类、医院/医疗/护理类、轻工/食品/工艺品职位类型的竞争激烈程度位居前三名,由于这三类职位类型的毕业生需求较少,分别仅为9人、69人和11人,这三类职位的毕业生供求比分别为41.67、24.10和23.82。

另外,在传统管理类职位中,财务/税务/审计/统计类、人力资源/人事类及行政/文职/后勤类这三种职位类型合计毕业生求职人数为11636人,需求人数为2316人,供求比为5.02。其中财务/税务/审计/统计类职位的毕业生供求比为12.46,超过12个人竞争1个岗位。

毕业生供求比前十位见下图:

 

2.销售类职位的毕业生供应存在较大缺口

2021年第三季度,毕业生供求比后十位职位合计毕业生需求人数为8835人,占比为39.52%,而合计毕业生求职人数仅有4128人,占比仅为9.07%,其合计毕业生供求比仅为0.47销售类职位的毕业生供求比仅为0.24,人才缺口为2313人,是本季度人才缺口最大的职位类型,其人才缺口主要集中在销售代表、推销员/业务员、电话销售员等职位,这三个职位类别的人才缺口分别为831人、341人和307人。

毕业生供求比后十位见下图:

 

四、学历分布情况

2021年第三季度,广西人才网毕业生求职人才主要集中在大专和本科学历,其数量占总毕业生求职人数的比例分别为46.19%和51.92%,合计占比为98.11%。

具体见下图:

 

从职位要求学历的数据分布可见,用人单位对毕业生的学历要求主要集中在大专学历,占比为80.54%,对学历未提出明确要求的毕业生需求数量占比仅为0.74%。

具体见下图:

  

五、专业分布情况

(一)求职毕业生专业分布

2021年第三季度,广西人才网中求职的毕业生专业分布主要集中在管理学、工学、文学、理学和经济学等5个专业类别,这5个专业类别的毕业生求职人数合计为29274人,占比为64.31%。具体见下图:

 

1.管理学专业分布情况

管理学专业的毕业生求职人数合计共有10895人,合计占比为23.94%,其中工商管理类专业的毕业生求职人才占主导,为8186人。具体见下表:

管理学类

求职人数

供应占比

管理科学与工程类

1558

3.42%

工商管理类

8186

17.98%

公共管理类

1093

2.40%

农业经济管理类

30

0.07%

图书档案学类

28

0.06%

合计

10895

23.94%

 

2.工学专业分布情况

工学专业的毕业生求职人数合计8441人,合计占比18.54%,其中土建类、机械类和电气信息类专业的毕业生求职人数分别为2747人、1762人、1560人。具体见下表:

工学

求职人数

供应占比

地矿类

29

0.06%

材料类

169

0.37%

机械类

1762

3.87%

仪器仪表类

51

0.11%

能源动力类

241

0.53%

电气信息类

1560

3.43%

土建类

2747

6.03%

水利类

110

0.24%

测绘类

166

0.36%

环境与安全类

235

0.52%

化工与制药类

283

0.62%

交通运输类

353

0.78%

海洋工程类

19

0.04%

轻工纺织食品类

469

1.03%

航空航天类

19

0.04%

武器类

3

0.01%

工程力学类

32

0.07%

生物工程类

59

0.13%

农业工程类

9

0.02%

林业工程类

109

0.24%

公安技术类

16

0.04%

合计

8441

18.54%

 

3.文学专业分布情况

文学专业的毕业生求职人数合计3749人,合计占比8.24%。具体见下表:

文学

求职人数

供应占比

中国语言文学类

952

2.09%

外国语言文学类

882

1.94%

新闻传播学类

538

1.18%

艺术类

1377

3.03%

合计

3749

8.24%

 

4.理学专业分布情况

理学专业的毕业生求职人数合计3512人,合计占比7.72%,电子信息科学类专业是理学类求职毕业生的主要来源。具体见下表:

理学

求职人数

供应占比

数学类

340

0.75%

物理学类

77

0.17%

化学类

244

0.54%

生物科学类

138

0.30%

天文学类

1

0.00%

地质学类

5

0.01%

地理科学类

154

0.34%

地球物理学类

1

0.00%

大气科学类

0

0.00%

海洋科学类

24

0.05%

力学类

8

0.02%

电子信息科学类

2226

4.89%

材料科学类

28

0.06%

环境科学类

58

0.13%

心理学类

76

0.17%

统计学类

125

0.27%

系统理论类

7

0.02%

合计

3512

7.72%

 

注:上表中的专业供应占比指各主要专业求职人数占总求职人数的比例。

 

5.其他专业分布情况

在其他专业中,经济学专业的毕业生求职人数相对较多,为2677人,占比5.88%。

 

(二)毕业生需求专业分布

与毕业生求职分布不同,除了特殊岗位,用人单位对毕业生求职者并不强求专业对口,其中77.97%的岗位对专业没有明确要求,而在有指定专业要求的岗位中,数量较多的是工学类和管理学类专业的岗位,这两类专业的毕业生需求人数分别为1744人和1280人,占比分别为7.80%和5.73%。

具体见下图:

  

六、地区分布情况

2021年第三季度,广西人才网中期望在广西区内工作的毕业生求职人数为44509人,占比97.78%,毕业生需求人数为21505人,占比96.19%。其中广西人才网中的区内供需主力依旧集中在南宁市,其供需占比分别67.23%和70.87%,毕业生供求比为1.93。其他城市中毕业生供求比较高的有崇左市、贵港市和河池市,供求比分别为5.32、5.093.55。

具体见下图:

 


 


七、性别分布

2021年第三季度,广西人才网中女性仍旧是毕业生求职人才的主力军,占比为61.47%,而男性毕业生求职人数占比为38.53%。

具体见下图:

 


而在需求方面,用人单位对性别要求很低,其提供的岗位中有96.45%的岗位对性别无要求。

 

八、薪酬分析

本报告薪酬数据来源于广西人才网,经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据,限定单个职位样本量个数(行业惯例为7个)等数据处理方式。在统计指标上,同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式(平均薪酬指的是所属职位类别中薪酬样本的加权平均值,不代表单个职位的实际薪酬,例如行政/文职/后勤类职位平均薪酬为3386元,占比10%的职位薪酬在4882/月以上;分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平,便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平,例如某职位50分位(即中位值)的薪酬水平为5000元/月,即表示该职位中有占比50%的职位薪酬低于5000元/月,下同)。

 

(一)职位薪酬

本季度,广西人才网中应届毕业生职位的平均薪酬为4240/月,比上季度减少3.89%;而职位薪酬的中位值为3989/月,比上季度增加3.16%。其中电子/电器制造类是毕业生职位薪酬水平较高的职位类型,其平均薪酬为6108/月,职位薪酬中位值为4924/月。

广西人才网部分应届毕业生薪酬情况表(单位:元人民币/月)

职位类别

平均薪酬

职位薪酬中位值

农林渔牧类

5554

4954

人力资源/人事类

4039

4272

行政/文职/后勤类

3386

3987

财务/税务/审计/统计类

3371

3702

制造业生产管理类

4936

5384

市场/营销/策划/推广类

5175

4716

销售类

4771

3835

客服/技术支持类

4259

3909

机械制造类

5201

5015

互联网产品/运营管理/电子商务类

4120

4264

电子/电器制造类

6108

4924

建筑/工程类

3359

3964

房地产开发/经纪/中介类

5998

5806

物流/仓储类

4387

4256

交通运输服务

4500

4341

证券/期货/投资管理/服务类

3477

4512

艺术/设计类

3212

4038

百货/超市/零售类

3659

3931

餐饮/娱乐类

4350

3825

酒店/旅游类

4433

4053

 

注:本报告所指职位薪酬是广西人才网中用人单位发布职位的税前总体收入水平,包含个人所缴纳的五险一金等内容(即应发工资),其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平,主要折算为月薪进行计算,供用人单位和求职者参考使用。

(二)毕业生期望薪酬

本季度,广西人才网中应届毕业生期望的平均薪酬为4225/月,比上季度增加1.71%。期望薪酬中位值为3885/月,比上季度增加1.76%。其中电子/电器制造类的期望平均薪酬为6430/月,期望薪酬中位值为4668/月,成为本季度毕业生期望职位薪酬水平较高的职位类型。

广西人才网部分应届毕业生期望薪酬情况表(单位:元人民币/月)

职位类别

期望平均薪酬

职位期望薪酬中位值

农林渔牧类

6167

4436

人力资源/人事类

4175

3893

行政/文职/后勤类

3407

3757

财务/税务/审计/统计类

3174

3576

制造业生产管理类

5162

4768

市场/营销/策划/推广类

4694

4228

销售类

5096

4471

客服/技术支持类

3866

3727

机械制造类

6153

4849

互联网产品/运营管理/电子商务类

3457

3970

电子/电器制造类

6430

4668

建筑/工程类

2934

3687

房地产开发/经纪/中介类

5666

4583

物流/仓储类

4407

4130

交通运输服务

4500

3984

证券/期货/投资管理/服务类

4139

3879

艺术/设计类

3376

3759

百货/超市/零售类

3624

3628

餐饮/娱乐类

3771

3656

酒店/旅游类

4749

3797

 

注:本报告所指毕业生期望薪酬为广西人才网中求职毕业生期望的税前总体收入水平,包含个人所缴纳的五险一金等内容(即应发工资),其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平,主要折算为月薪进行计算,供用人单位和求职者参考使用。

(三)职位薪酬与毕业生期望薪酬对比

2021年第三季度广西人才网的薪酬区间分布中,2000-2999元/月薪酬区间求职毕业生占比与上季度相比减少2.59个百分点,而岗位的占比增加0.97个百分点。少于2000元/月薪酬区间求职毕业生占比与上季度相比减少0.98个百分点,而岗位的占比减少1.94个百分点。此外,超过8000元/月薪酬区间求职毕业生占比与上季度相比减少0.01个百分点,岗位的占比减少3.24个百分点。见下图:

 

注:下划线值为毕业生求职人数占比。


注:下划线数值为毕业生平均薪酬。

 

注:下划线数值为毕业生职位薪酬中位值。


(四)部分具体职位薪酬参考

2021年第三季度广西人才网部分毕业生具体职位薪酬见下表:

2021年三季度广西人才网部分毕业生部分具体职位薪酬参考(元/月)

职位大类

具体职位

工作地

平均薪酬

中位值

75分位

90分位

销售类

销售助理

南宁市

4986

4803

5855

8277

客户经理

南宁市

4299

3832

5374

5749

推销员/业务员

南宁市

4337

3691

5879

7156

市场/营销/策划/推广类

市场/营销专员/助理

南宁市

5945

5458

7419

9250

市场推广专员

南宁市

4775

4709

6203

7280

客服/技术支持类

客服专员/助理(非技术)

南宁市

4159

3871

4755

5802

人力资源/人事类

人力资源/人事专员

南宁市

3833

3967

4526

4858

行政/文职/后勤类

行政专员/助理

南宁市

3285

3354

3873

4985

经理助理/秘书/高级文员

南宁市

4943

5099

5549

5819

文员/打字员/电脑操作员

南宁市

3459

3668

4496

4931

财务/税务/审计/统计类

会计师/会计

南宁市

2813

2341

3733

6705

出纳

南宁市

4624

3856

6399

7838

运营管理/电子商务类

网站运营专员/助理

南宁市

2834

3102

3683

5121

建筑/工程类

工程招投标/报批报建

南宁市

2238

2299

3321

3813

施工员

南宁市

3200

2804

4216

5685

房地产/中介类

房地产中介/交易

南宁市

6300

6662

7367

7791

置业顾问

南宁市

6497

5932

8762

9662

设计类

平面设计

南宁市

3166

3341

3933

4549

电子/电器类

自动控制工程师/技术员

南宁市

6407

6347

7173

7668

电气工程师/技术员

南宁市

4419

5071

5963

7166

 

 

广西壮族自治区人才服务中心

2021年1015

 

1:广西人才网(原广西人才网联系统)是以广西人才网为数据库管理中心,整合柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市级网站,形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统,在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。

2:本报告所指薪酬是广西人才网中用人单位发布毕业生职位或毕业生求职者期望的税前总体收入水平,包含个人所缴纳的五险一金等内容(即应发工资),其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平,主要折算为月薪进行计算,供用人单位和毕业生求职者参考使用。

3:本报告数据来源于广西人才网,经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据,限定单个职位样本量个数(单个职位薪酬数据限定为至少25个样本,低于25个样本的职位薪酬数据不予统计,行业惯例为7个)等数据处理方式,确定2021年第三季度将近2万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本。在统计指标上,同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式。

4:职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值,不代表单个职位的实际薪酬。期望平均薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。

5:分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平,便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级,其中90分位代表高端、75分位代表中高端、中位值(即50分位)代表中端、25分位代表中低端、10分位代表低端。例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月,即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月,而5000元/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水平。


附表一:

2021年第三季度主要职位类别高校毕业生供需情况

类型

求职

人数

求职

同比涨幅

需求

人数

需求

同比涨幅

供求比

农林渔牧类

259

3.19%

55

-43.30%

4.71

高级管理类

141

-8.44%

43

-55.21%

3.28

人力资源/人事类

1860

5.20%

766

47.31%

2.43

行政/文职/后勤类

5142

8.53%

1178

11.66%

4.37

财务/税务/审计/统计类

4634

-3.94%

372

-18.95%

12.46

生产制造/工厂管理类

452

2.96%

328

38.40%

1.38

质量保证/品质管理类

425

12.73%

374

69.23%

1.14

采购类

184

15.72%

22

15.79%

8.36

市场/营销/策划/推广类

912

-14.45%

764

-56.76%

1.19

销售类

750

-19.79%

3063

-47.73%

0.24

客服/技术支持类

601

-1.80%

2255

73.86%

0.27

电力/能源/矿产/测绘

555

7.56%

95

-6.86%

5.84

机械/机器设备/仪器仪表类

854

-1.27%

907

290.95%

0.94

化工类

481

-7.68%

29

-14.71%

16.59

生物/医药/医疗器械类

912

-22.45%

60

252.94%

15.20

汽车4S/维修/驾培类

221

-7.53%

143

-2.05%

1.55

轻工/食品/工艺品

262

-14.94%

11

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23.82

计算机硬件开发类

375

31.58%

9

-25.00%

41.67

计算机软件开发类

690

-14.60%

252

47.37%

2.74

IT管理/项目协调类

91

9.64%

96

284.00%

0.95

IT质量管理/测试/配置管理类

223

6.70%

39

160.00%

5.72

IT运维/技术支持/系统集成类

514

-7.39%

192

10.34%

2.68

互联网/移动互联网开发/设计类

445

0.23%

138

25.45%

3.22

互联网产品/运营管理/电子商务类

1081

10.87%

562

86.71%

1.92

手机/通信技术类

354

-3.01%

43

4.88%

8.23

电子/电器类

528

-2.40%

301

121.32%

1.75

技工类

246

24.87%

410

178.91%

0.60

建筑/工程类

5595

22.54%

1012

-14.16%

5.53

房地产开发/经纪/中介类

232

-12.12%

694

-61.34%

0.33

物业管理类

188

11.24%

76

-32.74%

2.47

贸易/进出口类

527

15.57%

76

-9.52%

6.93

物流/仓储类

748

-4.23%

152

-32.74%

4.92

交通运输服务

237

7.24%

22

-31.25%

10.77

证券/期货/投资管理/服务类

260

-17.72%

64

-69.38%

4.06

银行类

564

-1.05%

54

-28.95%

10.44

保险类

160

-22.33%

64

4.92%

2.50

艺术/设计类

898

-14.80%

148

-2.63%

6.07

广告类

287

3.99%

55

12.24%

5.22

会展/公关/活动类

167

-0.60%

8

-88.57%

20.88

影视类

399

6.40%

361

154.23%

1.11

文字媒体/写作类

492

14.42%

39

200.00%

12.62

百货/超市/零售类

478

4.14%

181

-9.05%

2.64

餐饮/娱乐类

433

-13.75%

513

476.40%

0.84

酒店/旅游类

519

-27.00%

50

-5.66%

10.38

美容/保健类

97

34.72%

162

-31.06%

0.60

翻译类

174

-19.07%

13

-35.00%

13.38

法律/法务/合规类

492

-9.06%

54

-28.95%

9.11

咨询/顾问/中介类

94

6.82%

75

-14.77%

1.25

培训类

249

-37.12%

44

-34.33%

5.66

医院/医疗/护理类

1663

-13.11%

69

-2.82%

24.10

文教/科研类

5071

1.87%

648

-37.21%

7.83

环境保护类

369

-10.65%

43

-34.85%

8.58

其他职位

1934

-2.86%

5172

-40.35%

0.37

总数

45519

-0.05%

22356

-20.61%

2.04