因学校事业发展需要,我校国际酒店管理学院现面向社会公开招聘行业(酒店、餐饮)工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、应聘基本条件

(一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有团队合作和创新精神;

(二)具有较强的事业心和责任感,并具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的文字和口头表达能力;

(三)身体健康,能适应岗位要求,体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》。

(四)无违背党的宗教政策言行,未受过任何纪律处分,无犯罪记录。

二、招聘岗位名称、人数及岗位条件

岗位名称

岗位代码

招聘计划

专业要求

学历要求

岗位条件

工作职责

厨房教辅岗位

GL01

1

烹饪、旅游管理专业

专科及以上

具有国际品牌酒店2年及以上西式点心厨房工作经验;

主要辅助厨房课程教学及完成相关运营工作。

餐饮服务教辅岗位

GL02

1

旅游管理、酒店管理专业

专科及以上

1.具有国际品牌酒店2年及以上餐饮工作经验;

2.持有相关职业资格证(如咖啡和葡萄酒、侍酒师等)或酒店培训师证优先考虑;

主要辅助教育中心酒店餐饮教学及运营工作。

三、招聘程序

(一)报名时间

公告发布之日起至2022年8月15日

(二)报名方法

本次报名采取网上报名方式,应聘者将应聘材料电子版以压缩包形式发送至876814889@qq.com邮箱(报名以收到电子邮件时间为准,逾期不予受理),请将邮件主题及应聘材料压缩包命名为“姓名+应聘岗位。

应聘材料包括:

1.《桂林旅游学院人才招聘报名登记表》(附件1);

2.《桂林旅游学院人才招聘简明登记表》(附件2);

3.相关证明材料:身份证、各阶段学历学位证书、国际品牌酒店从事相关工作经历证明、相关资格证书、获奖证书等证明材料,并按上述顺序整合成一份pdf格式应聘材料。

(三)资格审核

报名截止后,用人部门对应聘人员提供的信息材料进行资格审核。

(四)面试

资格审核通过人员将进行面试考核。

(五)考核

根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核的对象。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。

(六)体检

考核合格人员在规定时间内到三级甲等以上医院进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。

(七)公示

按照考试、考核结果,学校择优确定拟聘人员,并在学校网站进行为期3天的公示。

(八)聘用

学校与拟聘人员签订聘用合同,并实行试用期制度,聘用与管理参照《桂林旅游学院国际酒店管理学院协议工资制人员聘用和管理办法》执行。

四、注意事项

(一)应聘者所提供的材料必须真实准确,应聘材料及填报的信息如有不实之处,将取消应聘者应聘资格。

(二)学校将在学校网站公布通过资格审查的人员名单和考试安排等内容,请应聘者留意招聘信息的更新情况。

(三)联系方式

学校地址:广西桂林市雁山区良丰路26号

邮 编:541006

学校网址:www.gltu.edu.cn

联系电话:13517738897,联系人:吕老师

附件1:桂林旅游学院人才招聘报名登记表.doc

附件2:桂林旅游学院人才招聘简明登记表.xls

桂林旅游学院

2022年7月30日