11月2日,广西人力资源和社会保障厅首次发布《广西壮族自治区2019年度重点产业急需紧缺人才目录》(以下简称“《目录》”)。《目录》确定了16个行业214个急需紧缺岗位。该《目录》将为广西引进急需紧缺人才的规划制定、政策研究提供参考,为引导和促进海内外优秀人才向广西重点产业合理流动提供指引。《目录》已在广西人才网(http://share.gxrc.com/HtmlView/2019/jqrc/catalogue.html)上全文同步正式发布。


哪些行业人才最紧缺?

《目录》共对广西区内高校、科研院所、主要产业的标杆企业等888个单位进行了调研,收集到1615个岗位样本。经专家严格筛选,确定了16个重点发展的产业领域,分别为新一代信息技术、智能装备制造产业、节能环保产业、新材料产业、新能源汽车产业、大健康产业、广西传统优势产业(糖业、铝业、机械、冶金、食品加工等)、海洋资源开发利用保护产业、文化创意、医疗卫生、现代服务业、教育、制造业、建筑业、交通运输、仓储和邮政业、农业。其中,新一代信息技术产业、建筑业以及大健康产业岗位“最缺人”。


哪些专业人才需求迫切?

计算机科学与技术、机械设计制造及自动化、生物工程、材料及化学等相关专业、环境科学与工程类、车辆工程等6个专业需求最大。特别是涉及大数据、智能化、先进技术等领域的人才需求较为迫切。


哪些岗位类别的人才最紧缺?

在214个急需紧缺岗位中,专业技术类人才需求最为迫切,占比达到82.71%,管理类和技能类人才需求较少,占比分别为13.08%和4.21%。


哪些年龄和学历的人才受欢迎?

从《目录》上的年龄分布来看,31-40岁之间的人才需求量较大,占40.65%;在学历需求上,本科学历需求量最大,占比达68.69%,其次为硕士研究生,占比17.76%。